Características destacables

• Talleres que promueven las habilidades para la vida para los funcionarios
• Talleres para el fortalecimiento de la gestión de los mandos medios de este contrato en particular

Resultados
Los funcionarios destacan el relacionamiento interpersonal que se generó al conocerse los funcionarios y el desarrollo de habilidades sociales como comunicación, respeto, tolerancia, aceptación de la diversidad y trabajo en equipo. El proyecto generó cohesión social y mayor pertenencia a la organización. Se observaron diferentes problemáticas sociales y se brindó información sobre servicios públicos y privados existentes para poder canalizar demandas personales y familiares.

Con respecto a las supervisoras, fortaleció la confianza en el rol y lo profesionalizó incrementando el intercambio a través de la experiencia de trabajo en equipo. Incorporaron información acerca de temáticas que son problemáticas en el ámbito laboral y cómo hacer una correcta derivación y seguimiento del tema.